新元肇啟，華章再續。北京化工集團2026年度工作會暨二屆四次職工代表大會的召開，如跨入新年前吹響的一聲號角，激勵著全系統干部職工乘著決戰決勝2025之勢，謀篇“十五五”，落子新一年。當前，各單位、總部各部門正第一時間學習貫徹工作會精神，結合本單位、本部門實際研究制定工作計劃，細化具體措施。集團微信公眾號、《北京化工》內部資料專門開設“貫徹工作會”專欄，全面系統報道各單位學習貫徹工作會精神，以及真抓實干情況。
瑞京公司 多維發力 深耕市場謀新局
近日，瑞京公司召開2026年經營攻堅研討會，第一時間傳達學習北京化工集團2026年度工作會精神。會上既列“成績單”，也立“軍令狀”，乘勢而上攻堅2026的濃厚氛圍充滿全場。
2025年，公司成功跨越“扭虧為盈”拐點：營業收入同比增長27.22%；利潤總額同比增長69.9%。一年來，瑞京公司在發展上打破傳統模式，聚焦細分領域，苦尋市場痛點，將產業創新與科技創新相結合，成功與北京協和醫院開展"醫工合作"，共同研發生產"雪蓮"牌微創手術手套，全年新授權發明專利4項；國家高新技術企業、“專精特新”企業資質全部通過復審。在市場拓展上，通過電商多平臺引流，全年線上銷售創下新高。“家手”“工手“銷量顯著增長，產能利用率、合格率雙雙提升。
2026年，升級為集團二級企業的瑞京公司，直面新挑戰，緊緊圍繞“231”戰略布局和”三個北化“建設，實施五大攻堅戰，即銷售端深耕北京市場，搶灘西南、西北市場，電商板塊擴大在抖音、小紅書等平臺上的推廣力度，構建傳播矩陣，精準提升關注品牌的粉絲量；生產端，在安徽華騰新上包裝自動化生產線，啟動滄州手套基地建設，更好服務京津冀應急儲備；研發端，持續加大投入，多項目齊頭并進；質量端，對標零投訴，強化過程質量控制，優化客戶投訴處理流程，提升處理效率；管理端，深化管理、合規風控，人才梯隊建設，并強化與黨建融合，為公司高質量發展奠定管理基礎。
新的一年已經啟航，瑞京公司全體干部職工將圍繞"專業、務實、創新、高效"的企業核心價值觀，以專業為基石，以創新為動力，以嶄新的姿態和飽滿的熱情，在新時代征程中闖出公司一片更加廣闊的新天地！